존슨앤존슨의 시작과 성장과정 장수비결

존슨앤존슨의 시작

존슨앤존슨은 1886년 로버트 우드 존슨, 제임스 우드 존슨, 에드워드 미드 존슨이 설립한 미국의 다국적 기업이다. 이 회사는 처음에는 외과용 드레싱과 다른 의약품을 생산하는 가족 소유의 작은 사업으로 시작했다. 존슨 형제는 개선된 의료 제품의 필요성을 인식하고 무균 수술 드레싱 개발에 집중하기로 결정했다.

수술 드레싱을 생산하기 위한 새로운 무균 방법을 소개했는데, 이것을 "방부제 원리"라고 불렀고, 이것은 그 당시 의료에 혁명을 일으키는 데 도움이 되었다. 1894년 존슨앤드존슨은 최초의 상업용 구급상자를 선보였고, 이는 즉각적인 성공을 거두었다. 수년에 걸쳐 수술용 봉합사, 붕대, 치과용 제품 및 의약품과 같은 광범위한 의료 제품을 포함하도록 제품 라인을 확장했다. 20세기 내내 존슨앤드존슨은 성장과 혁신을 계속했다. 최초의 자동차용 상용 응급 처치 키트, 최초의 상업용 생리대, 최초의 대량 생산 멸균 봉합사를 포함하여 많은 중요한 의학적 돌파구를 마련했다. 오늘날 Johnson & Johnson은 175개 이상의 국가에 진출해 있는 선도적인 의료 기업이다. 제품군은 소비자 의료 제품, 의료 기기, 의약품 및 진단 도구를 포함한다. 연구개발에 대한 의지가 강한 것으로 알려져 있으며 세계에서 가장 혁신적인 기업 중 하나로 인정받고 있다.

존슨앤존슨 성장전략

수년간 존슨앤드존슨은 세계에서 가장 크고 가장 성공적인 헬스케어 회사 중 하나로 성장했다. 성장 전략은 다음과 같은 몇 가지 핵심 영역에 초점을 맞추고 있다

• 혁신: Johnson & Johnson은 환자의 건강 결과를 개선하는 데 도움이 될 수 있는 혁신적인 제품과 기술을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 의료 수요의 새로운 영역을 파악하고 이러한 요구를 해결할 수 있는 새로운 제품을 개발하기 위해 연구 개발에 많은 투자를 한다.
• 인수: Johnson & Johnson은 제품 포트폴리오와 시장 범위를 확장하기 위해 다른 회사를 인수한 오랜 역사를 가지고 있다. 지난 2006년 화이자의 소비자 헬스케어 사업부를, 2017년 액텔리온을 인수하는 등 수년간 수많은 전략적 인수를 해왔다.
• 세계화: 존슨앤드존슨은 전 세계 60여 개국에서 활동하고 있으며 신흥시장에서 강력한 입지를 구축하고 있다.  글로벌 영역을 확장하고 이러한 시장의 의료 인프라 개발에 투자하기 위해 노력하고 있다.
• 다양화: Johnson & Johnson은 의약품, 의료 기기, 소비자 건강 관리 제품을 포함한 광범위한 건강 관리 제품을 포함하도록 제품 포트폴리오를 다양화했다. 이러한 다각화는 회사가 리스크를 완화하고 의료 산업의 변화에 적응하는 데 도움이 된다

장수기업이 된 비결

존슨앤드존슨(J&J)은 135년 이상 사업을 해온 기업이다. J&J가 장기 기업이 된 이유는 다음과 같다:

다양화: J&J가 장기적으로 성공을 거둔 주요 이유 중 하나는 여러 사업 부문에 걸친 다각화 때문이다. J&J는 의약품, 의료기기, 소비자 건강 제품의 세 가지 주요 사업 부문으로 운영된다. 이러한 다각화로 J&J는 시간이 지남에 따라 경기 침체와 소비자 선호도의 변화를 극복할 수 있었다.

• 혁신: J&J는 전 세계 사람들의 건강과 복지를 향상시키는 제품과 기술 개발에 초점을 맞춘 오랜 혁신의 역사를 가지고 있다. J&J는 의학, 수술, 소비자 건강 분야에서 수많은 돌파구를 만들면서 연구 개발에 많은 투자를 해왔다.
• 기업 책임: J&J는 환경 지속 가능성, 사회적 책임, 윤리적 사업 관행 등 기업 책임에 대한 강한 의지를 가지고 있다. 이러한 노력은 시간이 지남에 따라 소비자, 직원 및 이해 관계자와의 신뢰를 구축하는 데 도움이 됐다.
• Strong Brand: J&J는 시간이 지남에 따라 품질, 신뢰성, 혁신으로 명성을 얻은 강력한 브랜드를 개발했다.  마케팅과 광고에 많은 투자를 했고, 이것은 소비자들 사이에서 브랜드 인지도와 충성도를 높이는 데 도움이 되었다.
• 탤런트 매니지먼트: J&J는 최고의 인재를 영입, 개발, 보유하는 것을 포함하여 탤런트 매니지먼트에 중점을 두고 있다. 협업과 팀워크의 문화가 강해서 시간이 지남에 따라 직원들을 끌어들이고 유지하는 데 도움이 되었다.
• 재무 안정성: J&J는 재무 안정의 오랜 역사를 가지고 있으며, 대차대조표가 튼튼하고 수익이 지속적으로 증가하고 있다. 이러한 재정적 안정성으로 인해 회사는 시간이 지남에 따라 연구 개발, 인수 및 기타 성장 이니셔티브에 투자할 수 있게 되었다. 결론적으로 존슨앤드존슨은 다각화, 혁신, 기업책임, 강력한 브랜드, 인재경영, 재무안정성 등으로 장기기업으로 자리 잡았다. 이러한 요소들은 회사가 장기적으로 번창하고 이해 관계자들에게 지속적으로 가치를 제공할 수 있도록 하여 회사의 강력한 기반을 구축하는 데 도움이 됐다. 장수기업의 이러한 부분은 우리 기업들이 배워야 할 중요한 요소인것같다.